Vorhaben von strategischer Bedeutung  

Die ESF+-Förderperiode 2021-2027 enthält ein neues Element für die Sichtbarmachung von EU-Förderung, bei der verschiedene Förderziele zusammengeführt werden – Vorhaben von strategischer Bedeutung. In Hessen ist das Vorhaben „Servicestelle Teilzeit-Ausbildung“ des Bildungswerks der Hessischen Wirtschaft (BWHW) als solches ausgewählt worden.

Mit dem ESF+ verfolgt die Europäische Kommission in der Förderperiode 2021-2027 das Ziel, ein sozialeres und inklusiveres Europa zu erreichen, in dem die europäische Säule sozialer Rechte^[1] umgesetzt wird.^[2] Die gemeinsamen Ziele in den Politikbereichen Beschäftigung und Mobilität, Bildung und soziale Inklusion sollen in den Mitgliedsstaaten der Europäischen Union (EU) entsprechend der Gegebenheiten und Bedarfe auf der nationalen bzw. regionalen Ebene – in Deutschland auf der Ebene der Bundesländer – umgesetzt werden. 

Die Ziele des ESF+-Förderprogramms 2021-2027 in Hessen orientieren sich insbesondere an den länderspezifischen Empfehlungen der EU-Kommission: Danach sollte in Deutschland unter anderem neben der Verbesserung der Qualität und Arbeitsmarktrelevanz allgemeiner und beruflicher Aus- und Weiterbildung besonderes Augenmerk auf die Förderung von Erwerbsbeteiligung von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sowie Förderung der sozialen Integration gelegt werden. Dies sind Ziele, die sowohl im Hessischen Koalitionsvertrag der 20. Legislaturperiode als auch im Gesamtkonzept „Fachkräftesicherung Hessen“ eine zentrale Stellung einnehmen und deren Durchführung durch das Bündnis für Ausbildung unterstützt wird. Entlang der sozioökonomischen Analyse der Bedarfe des hessischen Arbeitsmarktes sowie der Beschäftigungspotenziale wurden im ESF+-Hessen die Förderschwerpunkte Fachkräftesicherung und aktive Inklusion ausgewählt. Darüber hinaus gehört Teilhabe von Frauen am Arbeitsmarkt und damit auch die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu einem wichtigen Querschnittsziel in der hessischen ESF+-Förderung.^[3]

_{^[1] Die Europäische Säule sozialer Rechte dient als Richtschnur für gerechtes und inklusives Europa, das Chancen für alle bietet (siehe Europäische Kommission). Die 20 Grundsätze lassen sich in drei Bereichen clustern: Chancengleichheit und gleichberechtigter Zugang zum Arbeitsmarkt; faire Arbeitsbedingungen; Sozialschutz und Inklusion.}

_{^[2] Verordnung (EU) 2021/1057 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 24. Juni 2021, Abs. 1.}

_{^[3] Website von ESF Hessen; ESF+-Programm Hessen (2021-2027).}